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劳动争议调节
分类:
劳动社会学(00294)
发表:2024年09月15日 10时09分28秒
作者:
admin
阅读:
(14)
劳动争议调节
【正确答案】:是指企业的调节委员会对用人单位与劳动者的纠纷,在查明事实、分清是非、明确责任的基础上,(2分)根据法律或合同约定,推动双方互相谅解,解决争议的方式。(2分)
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在Excel中,表示绝对引用的符号是( )。
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其意义之一在于能使公司具备较强的机动灵活性的股利政策是()
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