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按照其工作性质和内容、责任轻重、难易程度和所需资格条件等因素将职位分为不同的类别和等级的人事分类制度是( )。
分类:
人事管理学(00324)
发表:2024年07月31日 10时07分21秒
作者:
admin
阅读:
(24)
按照其工作性质和内容、责任轻重、难易程度和所需资格条件等因素将职位分为不同的类别和等级的人事分类制度是( )。
A、职位分类制
B、品位分类制
C、文官制度
D、聘任制
【正确答案】:A
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