请简述薪酬管理的作用。

请简述薪酬管理的作用。

薪酬管理的作用主要有:
第一,支持组织战略实现,改善组织经营绩效。
第二,塑造和强化组织文化。
第三,支持组织变革。
第四,帮助组织有效控制经营成本。

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