在帮助一个组织系统梳理从使命、战略到组织绩效目标，再从组织绩效目标到部门绩效目标，最后到员工个人绩效目标的时候，最经常使用的方法是（ ）。
A.平衡计分卡法
B.目标管理法
C.关键绩效指标
D.标杆超越法
E.卓越绩效法
正确答案是AC
在帮助一个组织系统梳理从使命、战略到组织绩效目标，再从组织绩效目标到部门绩效目标，最后到员工个人绩效目标的时候，最经常使用的方法是（ ）。
A.平衡计分卡法
B.目标管理法
C.关键绩效指标
D.标杆超越法
E.卓越绩效法
正确答案是AC