企业可以根据绩效考核结果划分出四种类型的员工,关于针对这四种员工应当采取的措施的说法,正确的有( )。
A.应该对问题员工进行适当的惩罚以促使其改进绩效
B.应该对骨干员工给予必要的奖励
C.应该对动机不足员工诚实直接的反馈
D.应该对能力不足员工进行必要的培训以提升其工作技能
E.应该对防守员工加以更严密的监督
正确答案是ABCD
企业可以根据绩效考核结果划分出四种类型的员工,关于针对这四种员工应当采取的措施的说法,正确的有( )。
A.应该对问题员工进行适当的惩罚以促使其改进绩效
B.应该对骨干员工给予必要的奖励
C.应该对动机不足员工诚实直接的反馈
D.应该对能力不足员工进行必要的培训以提升其工作技能
E.应该对防守员工加以更严密的监督
正确答案是ABCD