减少固定薪酬部分所占的比重，实施员工股份所有权计划，鼓励员工与组织共担风险属于人力资源的（ ）。

减少固定薪酬部分所占的比重，实施员工股份所有权计划，鼓励员工与组织共担风险属于人力资源的（ ）。

A.成本领先战略

B.稳定战略

C.收缩战略

D.成长战略

正确答案是C

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