对于采取稳定性战略的组织而言,人力资源管理的关键活动是( )。
A.制定特殊的人才保留战略,留住关键员工
B.迅速裁员从而实现对劳动力队伍的精简
C.合并不同的人力资源管理体系,建议全新的人力资源战略
D.制定规划,大量吸取与培训新员工
正确答案是A
对于采取稳定性战略的组织而言,人力资源管理的关键活动是( )。
A.制定特殊的人才保留战略,留住关键员工
B.迅速裁员从而实现对劳动力队伍的精简
C.合并不同的人力资源管理体系,建议全新的人力资源战略
D.制定规划,大量吸取与培训新员工
正确答案是A