关于绩效评价误区的说法，正确的是（）
A.上级根据过宽或过严的标准对员工进行绩效评价的误区，称为趋中误差
B.上级对员工的评价主要受到评价者在绩效周期的初期阶段收集的信息的影响，称为晕轮误差
C.上级根据对员工的最初印象做出绩效评价的误区，称为首因误差
D.上级对员工的评价主要受到评价者在绩效周期的初期阶段收集的信息的影响，称为近因误差
正确答案是C
关于绩效评价误区的说法，正确的是（）
A.上级根据过宽或过严的标准对员工进行绩效评价的误区，称为趋中误差
B.上级对员工的评价主要受到评价者在绩效周期的初期阶段收集的信息的影响，称为晕轮误差
C.上级根据对员工的最初印象做出绩效评价的误区，称为首因误差
D.上级对员工的评价主要受到评价者在绩效周期的初期阶段收集的信息的影响，称为近因误差
正确答案是C