论述绩效考核指标设计的原则。
1、公开与开放原则。
2、反馈完善原则。
3、定期化与制度化原则。
4、可靠性与正确性原则。
5、目的性原则。
6、全面与重点相统一原则。
7、可行性原则。
8、目标承诺原则。
9、满意感和自我效能感原则。
10、指标设计内容规范性原则
论述绩效考核指标设计的原则。
1、公开与开放原则。
2、反馈完善原则。
3、定期化与制度化原则。
4、可靠性与正确性原则。
5、目的性原则。
6、全面与重点相统一原则。
7、可行性原则。
8、目标承诺原则。
9、满意感和自我效能感原则。
10、指标设计内容规范性原则