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战略性薪酬管理
分类:
中小企业战略管理(05171)
发表:2024年09月09日 16时09分26秒
作者:
admin
阅读:
(20)
战略性薪酬管理
【正确答案】:战略性薪酬管理是以企业发展战略为依据,根据企业某一阶段的内部、外部总体情况,正确选择薪酬策略、系统设计薪酬体系并实施动态管理,使之促进企业战略目标实现的活动。
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What can you infer from the passage about the protagonist?
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简述垂直命令链的金字塔结构。
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