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简述虚拟团队人力资源管理的主要措施。
分类:
网络经济与企业管理(00910)
发表:2024年09月11日 22时09分20秒
作者:
admin
阅读:
(12)
简述虚拟团队人力资源管理的主要措施。
【正确答案】:(1)选拔有相关能力的领导,虚拟团队的领导不再是监督者,而是协调人;
(2)要有高素质的成员队伍,善于技术和沟通,具有主动精神;
(3)建立以“信任”为基础的团队文化;
(4)提高沟通效率;
(5)采用适合虚拟团队特点的激励方式。P161-162
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