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如果管理宽度过大,层次太多,信息沟通困难,部门协调不够、决策缓慢等则需要营销组织调整,其原因是()
分类:
市场营销学(00058)
发表:2024年09月12日 23时09分25秒
作者:
admin
阅读:
(28)
如果管理宽度过大,层次太多,信息沟通困难,部门协调不够、决策缓慢等则需要营销组织调整,其原因是()
A、外部环境的变化
B、组织主管人员的变动
C、现存组织结构的缺陷
D、主管人员之间的矛盾
【正确答案】:C
【题目解析】:如果管理宽度过大,层次太多,信息沟通困难,部门协调不够、决策缓慢等则需要营销组织调整,其原因是现存组织结构的缺陷。
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阅读《容忍与自由》中的一段文字: 我们若想别人容忍谅解我们的见解,我们必须先养成能够容忍谅解别人的见解的度量。至少至少我们应该戒约自己决不可“以吾辈所主张者为绝对之是”。我们受过实验主义的训练的人,本来就不承认有“绝对之是”,更不可以“以吾辈所主张者为绝对之是”。
请回答:A.这段话有哪三层意思? B.作者为什么要给“以吾辈所主张者为绝对之是”和“绝对之是”加上引号? C.你认为克服“绝对之是”观念的根本途径是什么?
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