人员需求信息往往需要通过_______审核。
A、岗位分析
B、部门分析
C、职务分析
D、岗位和职务分析
【正确答案】：B
【题目解析】：人员需求信息往往需要通过部门分析审核。部门分析审核是指对人员需求信息进行分析和审核，以确定是否需要招聘新员工或调整现有员工的工作职责和岗位等级。部门分析审核可以帮助组织更加准确地了解人员需求情况，避免因为人员需求不明确或不准确而导致的招聘错误或人员浪费等问题。 在部门分析审核中，部门负责人需要对人员需求信息进行分析和审核，以确定是否符合组织的战略和目标，是否与部门的工作职责和目标相符合，是否需要招聘新员工或调整现有员工的工作职责和岗位等级等。通过部门分析审核，可以确保人员需求信息的准确性和合理性，从而更加有效地满足组织的人力资源需求。
