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简述岗位设置遵循经济化、科学化、合理化和系统化原则的原因。
分类:
工作分析(广东)(06092-gd)
发表:2024年09月09日 21时09分25秒
作者:
admin
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简述岗位设置遵循经济化、科学化、合理化和系统化原则的原因。
【正确答案】:岗位设置应从企业整体出发,全面分析和评价各岗位存在的合理性,科学设计企业的岗位数量和结构,实现岗位设置的经济化、科学化、合理化和系统化。为了有效进行成本控制,必须坚持经济化原则;如果岗位太少,工作负荷太重,岗位设置就不合理、不科学、不利于企业健康发展;另外,用系统论的思想进行岗位设置,使岗位设置和组织结构设计、部门职能分解相吻合。
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