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让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应职务的培训方法是( )
A、临时职务
B、角色扮演
C、职务轮换
D、委以助手职务
【正确答案】：C
【题目解析】：职务轮换指让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应职务的培训方法。该方法能全面培养管理者的能力, 就是管理人员培训方法中的职务培训。