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设置招聘标准,可以将资格要求分为()。
分类:
人力资源开发与管理(06093-gd)
发表:2024年09月09日 22时09分48秒
作者:
admin
阅读:
(17)
设置招聘标准,可以将资格要求分为()。
A、现实条件和潜在条件
B、自身先天条件和后天学习条件
C、短期条件和长期条件
D、必备条件和择优条件
【正确答案】:D
【题目解析】:设置招聘标准,最合理的办法是将资格要求分为必备条件和择优条件。
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“635”法
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相传在中国古代,洪水肆虐,人民苦不堪言。大禹决心治水,但船不能行,有黄龙来为他负舟,于是导水成功。黄龙疲惫,未及回归大海,死于岷山之下,因而其地就称为黄龙。
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