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自用工之日起1个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当( )
分类:
经济法概论(财经类)(00043)
发表:2024年09月10日 04时09分11秒
作者:
admin
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(13)
自用工之日起1个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当( )
A、书面通知劳动者终止劳动关系
B、向劳动者支付经济补偿
C、无需向劳动者支付经济补偿
D、依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬
E、无须向劳动者支付报酬
【正确答案】:ACD
【题目解析】:自用工之日起1个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
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