简述有效管理的心理依据与原则。
简述有效管理的心理依据与原则。
【正确答案】:①社会认知原则。②心向一致(目标管理)原则。③心理动力性(激励)原则④信息沟通原则。⑤人际关系协调原则。⑥心理健康与平衡协调原则。
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