泰勒“科学管理理论”的局限性主要有（ ）。
A、经济人假设的人性观
B、机械的管理模式
C、工人不必参与管理
D、管理方法缺乏科学性
E、劳资关系的协调缺乏社会基础与规律
【正确答案】：ABCE
【题目解析】：泰勒的理论虽然被称为是一种“心理革命”与科学管理，但是仍有很大的局限性：①其理论基础是经济人假设的人性观；② 其采用的是机械的管理模式，忽视了人的因素在管理中的作用；③ 劳资关系的协调缺乏社会基础与规律；④ 其工人观是错误的，他认为工人不能也不必参与管理。列宁对泰勒的管理理论的两重性作过精辟分析：一方面指出泰勒制是资产阶级巧妙的、残酷的剥削工人的手段；另一方面也指出它具有管理方法的科学性。参见教材P67。
