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纵向扩大员工的工作,增加员工在工作计划、决策参与、进度控制、考评奖励方面的内容,使其介入到工作的管理中,增大其工作自主性,获得成就感、责任感和满足感。这是( )
分类:
管理心理学(00163)
发表:2024年09月10日 06时09分02秒
作者:
admin
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(9)
纵向扩大员工的工作,增加员工在工作计划、决策参与、进度控制、考评奖励方面的内容,使其介入到工作的管理中,增大其工作自主性,获得成就感、责任感和满足感。这是( )
A、工作职务轮换
B、工作扩大化
C、工作丰富化
D、弹性工作
【正确答案】:C
【题目解析】:此题考点是工作设计的具体方法。工作丰富化是指工作的纵向扩大,增加员工在工作计划、决策参与、进度控制、考评奖励方面的内容,使其介入到工作的管理中,增大其工作自主性,获得成就感、责任感和满足感。故选C。
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