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在绩效沟通的内容中，绩效沟通分为了四个阶段，分别是（　）。
A、目标确定沟通
B、实施过程沟通
C、绩效反馈沟通
D、绩效改进沟通
E、绩效考核沟通
【正确答案】：ABCD
【题目解析】：本题考查绩效沟通的内容。绩效沟通的内容有目标确定沟通、实施过程沟通、绩效反馈沟通、绩效改进沟通。