员工跳槽的主要原因有
A、才能发挥问题
B、职位与社会角色问题
C、晋升困难
D、工作缺乏挑战性
E、报酬待遇太低，比较收入差距过大
【正确答案】：ABE
【题目解析】：从现实来看，造成员工跳槽的原因很多，但主要原因有三个：（1）才能发挥问题。个人的才能得不到发挥、专长得不到利用，很显然是不会安心本职工作的。（2）职位与社会角色问题。一个有才能的人在发展前途上，如果无望担任一定的职务与角色，心理就会不平衡，也就无法安心工作，这样的员工迟早会走人。（3）报酬待遇太低，比较收入差距过大，人才难留。P318
