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与笔试相比,面试更注意行为反应的
分类:
人力资源管理(一)(00147)
发表:2024年09月10日 06时09分57秒
作者:
admin
阅读:
(11)
与笔试相比,面试更注意行为反应的
A、方式
B、主体
C、结果
D、过程
【正确答案】:D
【题目解析】:注意反应过程与结果的观察。面试与笔试的不同在于:它既要注意行为反应的结果,又要注意反应的过程,而且更重要的在于过程。P204
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