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人的高层次需要不能得到满足,可能会倒退到较低层次的需要。该观点来自激励理论中的
分类:
人力资源管理(一)(00147)
发表:2024年09月10日 06时09分59秒
作者:
admin
阅读:
(13)
人的高层次需要不能得到满足,可能会倒退到较低层次的需要。该观点来自激励理论中的
A、弗鲁姆的期望理论
B、阿尔德弗的ERG理论
C、马斯洛的需要层次理论
D、赫茨伯格的双因素理论
【正确答案】:B
【题目解析】:阿尔德弗提出的ERG理论并不强调需要层次的顺序,他认为当较高级的需要受到挫折时,可能会降而求其次,倒退到较低层次的需要。P86
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