实现社会人力资源开发战略的重要环节是
实现社会人力资源开发战略的重要环节是
A、职工生涯管理
B、薪酬管理
C、人力资源管理
D、传统人事管理
【正确答案】：C
【题目解析】：在大多数场合下，传统人事管理都是根据员工的自我条件和绩效水平去管理，而人力资源管理由于是实现社会人力资源开发战略的重要环节，因此呈现出主动开发的特点。从一定意义上说，正是这 一特点使传统人事管理面貌为之一新，从而实现了从传统人事管理到人力资源管理的转变。P57
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