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企业要获取持久的竞争优势,就必须实施人力资源的( )管理,即在实际工作中,把各种人力资源管理政策或实践整合成一个有机的整体,并且和企业其他方面的运行机制相一致,以创造一种协同效果。
分类:
人口与劳动资源(11366)
发表:2024年08月11日 12时08分57秒
作者:
admin
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(1)
企业要获取持久的竞争优势,就必须实施人力资源的( )管理,即在实际工作中,把各种人力资源管理政策或实践整合成一个有机的整体,并且和企业其他方面的运行机制相一致,以创造一种协同效果。
A、个别化
B、系统化
C、人性化
D、协同化
【正确答案】:B
【题目解析】:企业要获取持久的竞争优势,就必须实施人力资源的系统化管理,即在实际工作中,把各种人力资源管理政策或实践整合成一个有机的整体,并且和企业其他方面的运行机制相一致,以创造一种协同效果。
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