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人力资源价值评价的贷币性计量方法有( )
分类:
人口与劳动资源(11366)
发表:2024年08月11日 13时08分16秒
作者:
admin
阅读:
(1)
人力资源价值评价的贷币性计量方法有( )
A、未来工资报酬折现法
B、随机报酬法
C、非购买商誉法
D、绩效评价法
E、经济价值法
【正确答案】:ABCE
【题目解析】:人力资源价值的货币性计量方法,就是将人力资源价值予以资本化。下面按个人价值和群体价值分别确定其计量方法。 1.人力资源个人价值的计量方法 (1)未来工资报酬折现法。 (2)随机报酬法。 2.人力资源群体价值的计量方法 (1)非购买商誉法。 (2)经济价值法。
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