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以下属于企业薪酬发放周期的主要方式是( )。
分类:
工资管理(06183)
发表:2024年09月10日 09时09分57秒
作者:
admin
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(11)
以下属于企业薪酬发放周期的主要方式是( )。
A、绩效考核后发放
B、按月度预发,绩效考核后多退少补
C、将上一考核期考核结果作为下一考核期绩效工资发放的依据
D、以上都是
【正确答案】:D
【题目解析】:企业应根据实际情况选择发放周期和考核周期时间安排,主要有以下三种方法:绩效考核后发放;按月度预发,绩效考核后多退少补;将上一考核期考核结果作为下一考核期绩效工资发放的依据。
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