下列关于因素比较法表述正确的有（ ）。
A、它是一种系统的、科学的、精确的量化评价方法
B、实施流程严谨规范
C、减少了主观随意性
D、应用简单
E、评价过程较为复杂
【正确答案】：ABCE
【题目解析】：因素比较法的优势在于它是一种系统的、科学的、精确的量化评价方法，把职位的特征和性质细化到每种报酬因素上来，能够使各种工作得到较为公平的评价；因素比较法的每一步操作都有详细的说明，实施流程严谨规范，减少了主观随意性，有助于评价人员做出正确的判断。但这种方法的劣势在于它在应用上非常烦琐，评价过程较为复杂，而且要根据劳动力市场的变化调查相关的评价标准，因此，这种方法在实际应用中会遭遇较多限制。
