下列关于劳动力市场歧视理论，说法错误的是（ ）。
A、主要分析劳动力市场的就业歧视现象
B、工资歧视是主要的劳动力市场歧视行为
C、劳动力市场的歧视主要包括职业歧视和工资歧视两种形式
D、间接歧视即以明确的理由区别对待不同的劳动群体
【正确答案】：D
【题目解析】：劳动力市场歧视理论又称雇主歧视理论，主要分析劳动力市场的就业歧视现象。工资歧视是主要的劳动力市场歧视行为，也是工资差别形成的主要原因之一。劳动力市场的歧视主要包括职业歧视和工资歧视两种形式。歧视又分为直接歧视和间接歧视两种。直接歧视即以明确的理由区别对待不同的劳动群体，如雇主明言拒绝雇佣女性，或付给女性低报酬；间接歧视在表面持中立，但其规定或行为却导致了对某些群体的不平等的对待。
