从国际通行情况来看,与薪酬管理有关的法律主要包括( )。
从国际通行情况来看,与薪酬管理有关的法律主要包括( )。
A、同工同酬立法
B、最低工资立法
C、工资支付暂行规定
D、反歧视法
E、劳动合同法
【正确答案】:ABD
【题目解析】:从国际通行情况来看,与薪酬管理有关的法律主要包括同工同酬立法、最低工资立法或反歧视法等。
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