企源知识库
专业知识收录平台
分类法
分类:
工资管理(06183)
发表:2024年09月10日 09时09分23秒
作者:
admin
阅读:
(13)
分类法
【正确答案】:是事先建立一连串的劳动等级,给出等级定义,然后根据劳动等级类别比较工作类别,把工作确定到各等级中去,直到安排在最合逻辑之处。
上一篇
参考文献查找法
下一篇
下列哪一项陈述说明了提高高质量产品或服务的最好方式( )
Top
首页
后台登录
×
×