薪酬战略的特征。

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    薪酬战略的作用：

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      企业内部环境对薪酬战略设计的影响。

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        战略性薪酬管理对企业人力资源管理角色转变的要求。

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          简述岗位评价的作用。

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            简述要素计点法职位评价方案的设计步骤。

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              简述薪酬满意度调查的功能。

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                简述薪酬满意度调查的设计。

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                  简述提高薪酬满意度的方法。

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                    简述薪酬调查的要点。

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                      简述薪酬调查的原则。

                      简述薪酬调查的原则。
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                        简述薪酬调查范围。

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                          简述薪酬调查方式。

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                            简述薪酬水平外部竞争性的重要意义。

                            简述薪酬水平外部竞争性的重要意义。
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                              简述薪酬定位的基本过程。

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