处理劳动争议的一般程序为（ ）

<p>处理劳动争议的一般程序为（ ）</p>
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    根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》的规定，我国目前处理劳动争议的机构包括（ ）。

    <p>根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》的规定，我国目前处理劳动争议的机构包括（ ）。</p>
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      我国处理劳动争议的程序有（）。

      <p>我国处理劳动争议的程序有（）。</p>
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        简述我国处理劳动争议的程序。

        <p>简述我国处理劳动争议的程序。</p>
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          该机械厂的裁员决定是否合法？

          <p>该机械厂的裁员决定是否合法？</p>
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            经济补偿金依法如何支付？

            <p>经济补偿金依法如何支付？</p>
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              此案应按何种程序处理？

              <p>此案应按何种程序处理？</p>
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                该宾馆提前解除劳动合同是否合法？为什么？

                <p>该宾馆提前解除劳动合同是否合法？为什么？</p>
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                  刘某可以通过哪些途径解决争议？

                  <p>刘某可以通过哪些途径解决争议？</p>
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                    甲公司与李某在劳动合同中约定的事项有哪些不合法之处？

                    <p>甲公司与李某在劳动合同中约定的事项有哪些不合法之处？</p>
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                      假定双方在合同中同时约定：如双方发生劳动争议只能向甲公司所在地的人民法院提起诉讼。该约定是否合法？为什么？

                      <p>假定双方在合同中同时约定：如双方发生劳动争议只能向甲公司所在地的人民法院提起诉讼。该约定是否合法？为什么？</p>
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                        下列哪项程序是可以贯穿整个劳动争议的解决过程的（ ）

                        <p>下列哪项程序是可以贯穿整个劳动争议的解决过程的（ ）</p>
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                          关于劳动争议仲裁庭的调解程序，以下表述正确的是

                          <p>关于劳动争议仲裁庭的调解程序，以下表述正确的是</p>
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                            调解委员会的企业代表如何产生（ ）。

                            <p>调解委员会的企业代表如何产生（ ）。</p>
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                              调解委员会组成人员包括（）。

                              <p>调解委员会组成人员包括（）。</p>
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