选拔性测评操作与运用的基本原则是什么？

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    胜任力模型的分类。

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      简述胜任力模型存在的问题。

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        简述管理游戏法的具体操作方法。

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          角色扮演法的结果如何评定？

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            简述文件筐实验的特点（优缺点）。

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              无领导小组讨论的类型有哪些？

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                简述在人员测评中运用人格测验要注意的问题。

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                  简述自陈量表法的特点。

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                    有效的面试需获取哪些信息？

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                      面试的形式有哪些？

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                        论述：面试时如何“问”？

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                          论述：试述评价中心所遵循的原则。

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                            论述：试述面试的程序过程。

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                              论述：试述人力资源管理者的素质体征。

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