企源知识库
专业知识收录平台
吉尔福德三维智力结构模型,认为智力结构应从______,______,______ 三个维度去考虑。( )
2024年08月15日 08时08分10秒
0次浏览
分类:人员素质测评理论与方法(06090)
阅读更多
卡特尔的液态,晶态智力模型,将智力分为( )
2024年08月15日 08时08分08秒
0次浏览
分类:人员素质测评理论与方法(06090)
阅读更多
斯登博格提出的智力三元论,认为智力的内部构成涉及思维的三种成分( )
2024年08月15日 08时08分07秒
0次浏览
分类:人员素质测评理论与方法(06090)
阅读更多
下列选项中属于加德纳的智力多元论的七种智力形式的有( )
2024年08月15日 08时08分05秒
0次浏览
分类:人员素质测评理论与方法(06090)
阅读更多
自陈量表的编制方法主要包括( )
2024年08月15日 08时08分04秒
0次浏览
分类:人员素质测评理论与方法(06090)
阅读更多
胜任力模型的结构主要有( )
2024年08月15日 08时08分03秒
0次浏览
分类:人员素质测评理论与方法(06090)
阅读更多
依序面试一般分为( )
2024年08月15日 08时08分02秒
0次浏览
分类:人员素质测评理论与方法(06090)
阅读更多
智能素质包括( )
2024年08月15日 08时08分00秒
0次浏览
分类:人员素质测评理论与方法(06090)
阅读更多
为提高非结构化面试的信度,在设计面试试题时要做( )
2024年08月15日 08时08分59秒
1次浏览
分类:人员素质测评理论与方法(06090)
阅读更多
根据面试的标准化程度,可以将面试分为( )
2024年08月15日 08时08分58秒
0次浏览
分类:人员素质测评理论与方法(06090)
阅读更多
确定测评指标权重的方法通常有( )
2024年08月15日 08时08分57秒
1次浏览
分类:人员素质测评理论与方法(06090)
阅读更多
人员测评指标体系的设计应遵循的原则有( )
2024年08月15日 08时08分55秒
0次浏览
分类:人员素质测评理论与方法(06090)
阅读更多
目前国内外最流行的心理测验有( )
2024年08月15日 08时08分54秒
0次浏览
分类:人员素质测评理论与方法(06090)
阅读更多
从测验反应的场所来看,心理测验有( )
2024年08月15日 08时08分53秒
0次浏览
分类:人员素质测评理论与方法(06090)
阅读更多
社会能力包括( )
2024年08月15日 08时08分52秒
2次浏览
分类:人员素质测评理论与方法(06090)
阅读更多
‹‹
上一页
92
93
94
95
96
97
98
99
100
101
下一页
››
Top
首页
后台登录
×
×