劳动关系双方对比关系的力量中，最为重要的三种力量是

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    劳动关系的本质是管理方与劳动者个人及团体之间产生的、由双方利益引起的表现为合作、冲突、力量和权力关系的总和，其主要影响因素有

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      体现劳动关系非对等性特征的有

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        根据《工会法》的规定，不得作为本企业基层工会委员会成员的人选包括企业主要负责人的

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          市场经济条件下我国劳动关系发展的总体趋势有

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            劳动关系意义上的劳动，专指劳动者为______而从事的、履行劳动义务的、有组织的、岗位相对固定的集体劳动。

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              我国《劳动法》第20条规定:劳动者在同一用人单位连续工作满______年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。

              我国《劳动法》第20条规定:劳动者在同一用人单位连续工作满______年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
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                1802年英国通过的______，被视为第一个具有现代意义的劳动法规。

                1802年英国通过的______，被视为第一个具有现代意义的劳动法规。
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                  集体谈判的功能有三个，即市场或经济功能、政府作用以及______。

                  集体谈判的功能有三个，即市场或经济功能、政府作用以及______。
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                    在______企业制度下，集体协议明确规定，工人在被雇主雇佣之前，必须成为工会会员。

                    在______企业制度下，集体协议明确规定，工人在被雇主雇佣之前，必须成为工会会员。
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                      质量圈

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                        斯坎隆计划

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                          诚信谈判的责任

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                            工会保障条款

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                              简述工会化的原因。

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