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简述确定集体协议范围的规则。
2024年08月17日 00时08分38秒
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分类:劳动关系学(03325)
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简述劳资合作计划取得成功的必要条件。
2024年08月17日 00时08分37秒
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分类:劳动关系学(03325)
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简述我国《劳动法》确定和调整最低工资标准应当综合考虑的主要因素。
2024年08月17日 00时08分36秒
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分类:劳动关系学(03325)
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试论劳动合同制度的理论和实践面临的挑战。
2024年08月17日 00时08分34秒
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分类:劳动关系学(03325)
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试论我国关于劳动合同解除的规定。
2024年08月17日 00时08分33秒
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分类:劳动关系学(03325)
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“劳动关系”又被称为劳使关系,劳使关系的称谓源自里
2024年08月17日 00时08分32秒
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分类:劳动关系学(03325)
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反映工作的相对稀缺程度,由劳动者在劳动力市场供求中的稀缺性决定的是
2024年08月17日 00时08分31秒
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分类:劳动关系学(03325)
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中国工会的最高权力机关是全国代表大会和它所选举产生的中华全国总工会执行委员会,全国代表大会代表的每届任期是
2024年08月17日 00时08分29秒
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分类:劳动关系学(03325)
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体现劳动关系对等性特征的是
2024年08月17日 00时08分28秒
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分类:劳动关系学(03325)
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劳资双方冲突与合作的影响因素不包括
2024年08月17日 00时08分27秒
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分类:劳动关系学(03325)
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劳动关系的政策环境不包括
2024年08月17日 00时08分26秒
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分类:劳动关系学(03325)
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西方比较有代表性的五大劳动关系理论学派中,以建立雇员所有制为目标的激进派,其思想理念渊源是
2024年08月17日 00时08分24秒
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分类:劳动关系学(03325)
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自由改革主义学派观点最具代表性的实例是
2024年08月17日 00时08分23秒
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分类:劳动关系学(03325)
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以下关于标准现代型企业的说法中,正确的是
2024年08月17日 00时08分22秒
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分类:劳动关系学(03325)
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最早以统合模式对劳、资、政三者的关系加以说明,在《产业关系体系》一书中对劳、资、政三者的经济、政治关系进行了分析的学者是
2024年08月17日 00时08分21秒
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