早期工业化时代的劳动关系的特点表现为

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    管理时代的劳动关系的背景是

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      下列说法错误的是

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        解释管理者自身价值观、信仰和世界观在决策过程中的作用的理论是

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          最先提出“员工持股计划”的是

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            法律规定的少于标准工作日时数的工作日被称为

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              红光汽修厂由于生产经营需要，要求每位劳动者每天延长工作时间6小时，导致劳资双方发生争议。依据《劳动法》的规定，因特殊原因，企业在保障劳动者身体健康的情况下延长工作时间每日不得超过

              红光汽修厂由于生产经营需要，要求每位劳动者每天延长工作时间6小时，导致劳资双方发生争议。依据《劳动法》的规定，因特殊原因，企业在保障劳动者身体健康的情况下延长工作时间每日不得超过
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                签订劳动合同的程序一般为

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                  某机械加工厂员工与该企业按照一定的程序举行集体谈判。双方代表按照《集体合同规定》经过协商，首席代表归纳意见，最后达成一致。根据我国集体协商有关法律的规定，该企业劳资双方应当形成集体合同草案，审议通过该草案的是（ ）

                  某机械加工厂员工与该企业按照一定的程序举行集体谈判。双方代表按照《集体合同规定》经过协商，首席代表归纳意见，最后达成一致。根据我国集体协商有关法律的规定，该企业劳资双方应当形成集体合同草案，审议通过该草案的是（ ）
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                    依罢工的目的不同，可分为

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                      作为订约双方当事人签订集体协议内容中的权利和义务主要表现为维持( )

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                        某电器企业管理方在金融危机时，做出了裁员决定，此前没有征求和取得工会的同意，这一做法违背了

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                          某企业投资方与该企业职工代表就工资、工时、休息休假等内容进行谈判并签订的条款称为

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                            将三方协商确立成为一种制度并加以提倡的组织是

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                              劳动争议诉讼除遵循司法审判中的一般诉讼原则外，还要遵循的原则是

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