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某厂以正常工作安排为由,拒付职工的加班工资。职工不服,推举2名职工代表和150名职工向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该争议的性质是
2024年08月17日 00时08分18秒
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分类:劳动关系学(03325)
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“黄狗协议”签订的目的在于
2024年08月17日 00时08分17秒
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订立集体协议应当遵循的原则是
2024年08月17日 00时08分16秒
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20世纪30年代以前的劳动关系发展中,绝对有利的一方是
2024年08月17日 00时08分15秒
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以管理政策和实践作为研究领域,关注雇员忠诚度的最大化,主张推进进步的管理实践,增强劳资双方的合作来改进雇员与管理方之间关系的学派是
2024年08月17日 00时08分14秒
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1802年,英国通过了被视为是第一个具有现代意义的劳动法规,即
2024年08月17日 00时08分12秒
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首次将战略选择引入劳动关系,并用战略选择模型分析管理方决策行为的学者是
2024年08月17日 00时08分11秒
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不仅关心会员的经济利益与劳动权益,而且还关注广泛的社会、经济与政治问题的工会属于
2024年08月17日 00时08分10秒
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我国《劳动法》规定,在法定休假日安排劳动者工作,支付的报酬不低于工资的
2024年08月17日 00时08分09秒
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非全日制合同内容的五个必需条件是工作期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和( )
2024年08月17日 00时08分07秒
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仲裁与调解的不同之处是
2024年08月17日 00时08分06秒
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分类:劳动关系学(03325)
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我国《工会法》规定,工会通过职工代表大会或其他形式实施民主监督,对企业、事业单位违反职工大会制度和其他民主管理制度有权纠正,保障职工依法行使民主管理的权利。这体现的工会职能是
2024年08月17日 00时08分05秒
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三方协商机制是有关发挥三方协商作用的组织体制、法制制度及其( )
2024年08月17日 00时08分04秒
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在协商过程中,能够有效控制协商的过程并逐渐靠近期望目标,同时能够有效协调内部成员的分工以形成默契配合的原则是
2024年08月17日 00时08分02秒
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劳动合同期限届满或当事人约定的终止条件出现,以及劳动合同一方当事人消失时,合同规定的权利义务即行消灭的制度称为
2024年08月17日 00时08分01秒
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