集体谈判结果如何，最重要、也是最难解决的因素是

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    最早实行集体谈判和集体协议制度的国家是

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      集体协议的法定条款不包括

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        各国立法中限制定期集体协议的最短期限通常是

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          上下级仲裁委员会之间，受理劳动争议案件的分工和权限，这是仲裁管辖的

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            仲裁委员会自收到申诉书当日起，应做出受理或者不予受理的决定，期限是

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              个别劳动关系的特点有

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                在行为科学发展中，与组织中劳动者有关的三个最为重要的方面是

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                  政府在劳动关系中的角色有

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                    确定集体协议范围的规则包括

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                      一般劳动争议的处理程序包括

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                        劳动关系

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                          三方原则

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                            工资

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                              集体协议变更

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