企业培训后最常发生的员工培训风险是()

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    在企业培训的参与者中,主要负责本企业员工培训的计划、组织、控制、指挥等管理性工作的是()

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      在企业培训预算的构成中,属于间接培训费用的是()

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        在管理者的技能中,理解、动员、激励他人并与他人共事的能力称为()

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          认为在所有的投资中,最有价值的是对人本身的投资的经济学家是(）

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            根据员工培训对象的不同，可以将员工培训划分为（）

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              员工培训的原则有（）

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                员工培训管理的整个流程包括（）

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                  —般认为，人的素质包括（）

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                    创新的形态包括（）

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                      企业文化的功能主要有（）

                      企业文化的功能主要有（）
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                         影响和制约职业素质的因素很多，主要包括（ ）。

                         影响和制约职业素质的因素很多，主要包括（ ）。
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                          制定培训计划要注意的问题主要有（）

                          制定培训计划要注意的问题主要有（）
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                            员工培训计划的确定方式主要有（ ）。

                            员工培训计划的确定方式主要有（ ）。
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                              制定培训预算的原则有（）

                              制定培训预算的原则有（）
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