为抓住外部环境变化给组织带来的机会而进行的组织的调整或变革，这是

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    不改变原有品种的基本功能，对现在生产的产品进行改进,使性能更完善，是

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      依据产品寿命周期理论，产品工艺定型、产品质量基本稳定销售额急剧上升的阶段是

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        组织的管理活动，要以【资金】为中心。

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          在网络图中，表示【虚工序】。

          <p>在网络图中，<img src=表示【虚工序】。

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            在填补管理岗位空缺时，【外部招聘】有利于被聘者迅速展开工作。

            在填补管理岗位空缺时，【外部招聘】有利于被聘者迅速展开工作。
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              领导者拥有吸引别人的个性、品德、作风而引起人们的认同、钦佩而自愿追随或服从他,这是【奖赏性权力】。

              领导者拥有吸引别人的个性、品德、作风而引起人们的认同、钦佩而自愿追随或服从他,这是【奖赏性权力】。
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                双因素理论认为与人们不满情绪有关的因素是【激励因素】。

                双因素理论认为与人们不满情绪有关的因素是【激励因素】。
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                  何为非正式组织?

                  何为非正式组织?
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                    简述“明星”经营单位的特征及采取的策略。

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                      简述多元化战略的类型。

                      简述多元化战略的类型。
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                        简述集权的概念。

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                          简述公平理论中员工比较的参照对象。

                          简述公平理论中员工比较的参照对象。
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                            试述决策主体因素对决策的影响。

                            试述决策主体因素对决策的影响。
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                              高明是一位空调销售公司的总经理。他刚接到有关公司销售状况的最新报告:销售额比去年同期下降了25%、利润下降了10%，而且顾客的投诉上升。更为糟糕的是，公司内部员工纷纷跳槽，甚至还有几名销售分店的经理提出辞呈。他立即召集各主管部门的负责人开会讨论解决该问题。会上,高总说:“我认为,公司的销售额之所以下滑都是因为你们领导不得力。公司现在简直成了俱乐部。每次我从卖场走过时，我看到员工们都在各处站着，聊天的、煲电话的，无处不在，而对顾客却视而不见。他们关心的是多拿钱少干活。要知道，我们经营公司的目的是为

                              高明是一位空调销售公司的总经理。他刚接到有关公司销售状况的最新报告:销售额比去年同期下降了25%、利润下降了10%，而且顾客的投诉上升。更为糟糕的是，公司内部员工纷纷跳槽，甚至还有几名销售分店的经理提出辞呈。他立即召集各主管部门的负责人开会讨论解决该问题。会上,高总说:“我认为,公司的销售额之所以下滑都是因为你们领导不得力。公司现在简直成了俱乐部。每次我从卖场走过时，我看到员工们都在各处站着，聊天的、煲电话的，无处不在，而对顾客却视而不见。他们关心的是多拿钱少干活。要知道，我们经营公司的目的是为
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