下面关于工作轮换说法正确的是

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    工作范围扩大化是

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      认为员工天性好逸恶劳，会尽可能地躲避工作的是

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        人们常使用口头沟通的原因是

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          “有选择地接受”属于影响有效沟通的

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            控制过程中采用检查、测量的技术与手段，必须能正确地反映企业经营在时间上的变化情况，体现的原则是

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              一般而言，预算内容不涉及

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                企业的流动资产与流动负债之比是指

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                  从创新发生的时期来看，可以分为

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                    产品竞争力、企业竞争力的强弱从根本上来说取决于

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                      管理的对象是管理【组织中的人员】。

                      管理的对象是管理【组织中的人员】。
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                        决策遵循的是【满意原则】。

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                          主管人员的综合能力和判断能力越差，其管理幅度可以【增大】。

                          主管人员的综合能力和判断能力越差，其管理幅度可以【增大】。
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                            依据菲德勒权变理论的观点，在较好的领导环境中，采取【人际关系型领导方式】比较有效。

                            依据菲德勒权变理论的观点，在较好的领导环境中，采取【人际关系型领导方式】比较有效。
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                              在需要层次理论中，成长与发展、发挥自身潜能、实现理想的需要是【自我实现的需要】。

                              在需要层次理论中，成长与发展、发挥自身潜能、实现理想的需要是【自我实现的需要】。
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