操作小组结构组织类型的成功，在很大程度上依赖于（　）。

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    下列（　）属于影响流动劳动力发展的因素。

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      （　）由全日制的长期雇员组成，这些雇员在聘任期限和接受培训方面都有一定的保障，并能享受大量的额外福利。

      （　）由全日制的长期雇员组成，这些雇员在聘任期限和接受培训方面都有一定的保障，并能享受大量的额外福利。
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        关于核心劳动力的说法错误的是（　）。

        关于核心劳动力的说法错误的是（　）。
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          下列（　）不属于外围劳动力。

          下列（　）不属于外围劳动力。
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            关于使用流动劳动力的优点，说法错误的是（　）。

            关于使用流动劳动力的优点，说法错误的是（　）。
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              改善流动劳动力的工作绩效的策略不包括（　）。

              改善流动劳动力的工作绩效的策略不包括（　）。
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                有一种组织往往表现为一种高耸的、非人格化的金字塔式的结构，这种组织称为（　）。

                有一种组织往往表现为一种高耸的、非人格化的金字塔式的结构，这种组织称为（　）。
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                  （　）是指以电脑网络为基础的、在家庭办公或者异地开展业务活动的一种组织结构形式。

                  （　）是指以电脑网络为基础的、在家庭办公或者异地开展业务活动的一种组织结构形式。
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                    有些专业工作方式与职员所处的工作地点无关，下列（　）工作不适用于网络组织结构。

                    有些专业工作方式与职员所处的工作地点无关，下列（　）工作不适用于网络组织结构。
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                      下列（　）不属于网络结构的优点。

                      下列（　）不属于网络结构的优点。
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                        （　）由各类小组形成的混合体组成，这些小组分别负责特殊的职能领域。

                        （　）由各类小组形成的混合体组成，这些小组分别负责特殊的职能领域。
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                          （　）是以通才经理（经理是多面手）为中心形成的结构，并将招收年轻的和没有经验的职员，而随后在公司内部进行培训和发展。

                          （　）是以通才经理（经理是多面手）为中心形成的结构，并将招收年轻的和没有经验的职员，而随后在公司内部进行培训和发展。
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                            “三叶草”组织结构中的第一片叶子是指（　）。

                            “三叶草”组织结构中的第一片叶子是指（　）。
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                              “三叶草”组织结构中的第二片叶子是指（　）。

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