下列不属于劳动保障监察基本属性的是（ ）

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    下列关于年休假的说法，正确的是（ ）

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      下列关于不定时工时制度的说法，错误的是（ ）

      下列关于不定时工时制度的说法，错误的是（ ）
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        仲裁庭处理劳动争议，结案的期限是（ ）

        仲裁庭处理劳动争议，结案的期限是（ ）
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          下列关于劳动仲裁的说法，错误的是（ ）

          下列关于劳动仲裁的说法，错误的是（ ）
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            2013年4月29日，李某在从事碎石工作时被落石砸伤。其后，被认定为工伤，伤残等级为9级。20t4年4月3日，李某以其所在某砖厂未为其办理社会保险为由，提出解除劳动关系。因赔偿事宜未达成协议，李某提起劳动争议仲裁。关于本案中李某发生工伤后享有的权利，下列说法错误的是（ ）

            2013年4月29日，李某在从事碎石工作时被落石砸伤。其后，被认定为工伤，伤残等级为9级。20t4年4月3日，李某以其所在某砖厂未为其办理社会保险为由，提出解除劳动关系。因赔偿事宜未达成协议，李某提起劳动争议仲裁。关于本案中李某发生工伤后享有的权利，下列说法错误的是（ ）
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              下列不属于《劳动法》规定的劳动权的是（ ）

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                2015年3月，某餐饮公司与该公司员工发生追索劳动报酬争议。若本案进人诉讼程序，下列选项正确的是 （ ）

                2015年3月，某餐饮公司与该公司员工发生追索劳动报酬争议。若本案进人诉讼程序，下列选项正确的是 （ ）
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                  隋女士是某国际旅游公司的正式员工，该公司共有员工2000多人。隋女士2010年入职时，约定工资为“无责任底薪3000元，提成部分按照公司规定执行”。2014年11月隋女士所在业务部被公司解散，以隋女士为首的12名员工被以经济性裁员的名义解除劳动合同。下列说法正确的是 （ ）

                  隋女士是某国际旅游公司的正式员工，该公司共有员工2000多人。隋女士2010年入职时，约定工资为“无责任底薪3000元，提成部分按照公司规定执行”。2014年11月隋女士所在业务部被公司解散，以隋女士为首的12名员工被以经济性裁员的名义解除劳动合同。下列说法正确的是 （ ）
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                    劳动者甲与某公司签订了为期2年的劳动合同，并约定了试用期，按照劳动合同法的 规定，该试用期不得超过的期限是（ ）

                    劳动者甲与某公司签订了为期2年的劳动合同，并约定了试用期，按照劳动合同法的 规定，该试用期不得超过的期限是（ ）
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                      下列不属于我国社会保险基金监督体系的是 （ ）

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                        用人单位违法解除或终止劳动合同，应当向劳动者承担的法律责任是 （ ）

                        用人单位违法解除或终止劳动合同，应当向劳动者承担的法律责任是 （ ）
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                          刘某2014年3月10日到某自动门公司工作，因其“适应不了公司的流程”，双方协商于2014年6月21日解除劳动合同，但自动门公司未支付刘某2014年5月1日至6月21日的工资，并未办理社会保险转移手续，声称待刘某依约办理完毕工作交接手续后再支付工资等，由此引发争议。对本案争议的判断，下列说法错误的是（ ）

                          刘某2014年3月10日到某自动门公司工作，因其“适应不了公司的流程”，双方协商于2014年6月21日解除劳动合同，但自动门公司未支付刘某2014年5月1日至6月21日的工资，并未办理社会保险转移手续，声称待刘某依约办理完毕工作交接手续后再支付工资等，由此引发争议。对本案争议的判断，下列说法错误的是（ ）
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                            依照《劳动法合同法》的规定的，劳动者与用人单位建立劳动关系的起算时间是（ ）

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                              因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付的是 （ ）

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