下列关于失业保险的说法，错误的是 （ ）

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    李某担任某酒店项目经理，双方于2014年1月31日签订了《协商解除劳动合 同协议书》，约定：劳动合同于2014年1月31日解除，酒店于2014年2月15 日前向李某支付各类款项9万余元。酒店实际支付约定款项的时间是2月28日。 对此，下列判断错误的是（ ）

    李某担任某酒店项目经理，双方于2014年1月31日签订了《协商解除劳动合 同协议书》，约定：劳动合同于2014年1月31日解除，酒店于2014年2月15 日前向李某支付各类款项9万余元。酒店实际支付约定款项的时间是2月28日。 对此，下列判断错误的是（ ）
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      劳动监察员的下列行为，符合《劳动保障监察条例》的是（ ）

      劳动监察员的下列行为，符合《劳动保障监察条例》的是（ ）
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        在下列人员中，不适用最低工资的是 （ ）

        在下列人员中，不适用最低工资的是 （ ）
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          下列关于劳动就业的说法，错误的是（ ）

          下列关于劳动就业的说法，错误的是（ ）
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            根据《劳动合同法》的规定，用人单位不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同的期限是（ ）

            根据《劳动合同法》的规定，用人单位不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同的期限是（ ）
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              职工王某的下列劳动收入，属于工资的是 （ ）

              职工王某的下列劳动收入，属于工资的是 （ ）
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                最先同意制定国际劳动法的国家是（ ）

                最先同意制定国际劳动法的国家是（ ）
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                  用人单位延长劳动者工作时间应受到《劳动法》有关规定限制的情况是（ ）

                  用人单位延长劳动者工作时间应受到《劳动法》有关规定限制的情况是（ ）
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                    邢某（台湾地区居民）与森永公司于2014年ll月22驾签订了1年期的《聘任合同书》，担任其艺术顾问。森永公司为邢某办理了《台港澳人员就业证》。该证件于2015年4月l3目到期后，双方因未续办《台港澳人员就业证》及是否继续履行聘任合同产生纠纷，邢某申请传裁。针对本案，下列说法正确的是 （ ）

                    邢某（台湾地区居民）与森永公司于2014年ll月22驾签订了1年期的《聘任合同书》，担任其艺术顾问。森永公司为邢某办理了《台港澳人员就业证》。该证件于2015年4月l3目到期后，双方因未续办《台港澳人员就业证》及是否继续履行聘任合同产生纠纷，邢某申请传裁。针对本案，下列说法正确的是 （ ）<br>
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                      招用未满l6周岁的未成年人但不属于非法用工，应当满足的条件是（ ）

                      招用未满l6周岁的未成年人但不属于非法用工，应当满足的条件是（ ）
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                        季某是菜物业公司的水电维修工，公司安排其在国庆节期间加班3天，公司为其提供的加班待遇应当是 （ ）

                        季某是菜物业公司的水电维修工，公司安排其在国庆节期间加班3天，公司为其提供的加班待遇应当是 （ ）
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                          下列选项不属于劳动者职业安全权的是（ ）

                          下列选项不属于劳动者职业安全权的是（ ）
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                            依我国目前法律的规定，下列保险中劳动者无须负担社会保险费的是（ ）

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                              某公司实行每周工作六天，每周工作时间不超过40小时的工时制度，对此下列说法正确的是 （ ）

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