企源知识库
专业知识收录平台
论述如何构建高绩效的企业文化。
2024年02月24日 11时02分07秒
1次浏览
分类:绩效管理(湖南)(05963-hn)
阅读更多
论述如何推进绩效薪酬在我国的应用。
2024年02月24日 11时02分07秒
1次浏览
分类:绩效管理(湖南)(05963-hn)
阅读更多
临时解决某个问题的团队属于
2024年02月24日 11时02分07秒
1次浏览
分类:绩效管理(湖南)(05963-hn)
阅读更多
美国联邦政府对政府公务员进行绩效评估开始于
2024年02月24日 11时02分07秒
1次浏览
分类:绩效管理(湖南)(05963-hn)
阅读更多
首次提出目标管理概念的是
2024年02月24日 11时02分06秒
1次浏览
分类:绩效管理(湖南)(05963-hn)
阅读更多
是产品生产和技术维持活动,与工作任务效率有关的行为是
2024年02月24日 11时02分06秒
1次浏览
分类:绩效管理(湖南)(05963-hn)
阅读更多
平衡记分卡系统的关键是
2024年02月24日 11时02分06秒
0次浏览
分类:绩效管理(湖南)(05963-hn)
阅读更多
企业层面绩效管理也称为
2024年02月24日 11时02分06秒
1次浏览
分类:绩效管理(湖南)(05963-hn)
阅读更多
个人平衡积分卡不包括
2024年02月24日 11时02分06秒
1次浏览
分类:绩效管理(湖南)(05963-hn)
阅读更多
为了达到某一个具体目的,个体的所有手段方法和所具有的全部力量是指
2024年02月24日 11时02分06秒
0次浏览
分类:绩效管理(湖南)(05963-hn)
阅读更多
在绩效薪酬设计应遵循的原则中公平性原则不包括
2024年02月24日 11时02分05秒
0次浏览
分类:绩效管理(湖南)(05963-hn)
阅读更多
企业制定员工培训规划的基本前提是
2024年02月24日 11时02分05秒
1次浏览
分类:绩效管理(湖南)(05963-hn)
阅读更多
影响绩效的主要因素有
2024年02月24日 11时02分05秒
0次浏览
分类:绩效管理(湖南)(05963-hn)
阅读更多
霍尔认为评价企业的绩效应以哪四个尺度为标准
2024年02月24日 11时02分05秒
0次浏览
分类:绩效管理(湖南)(05963-hn)
阅读更多
胜任特征是个体的潜在特征。胜任特征可分为以下哪几个种类或层次
2024年02月24日 11时02分05秒
1次浏览
分类:绩效管理(湖南)(05963-hn)
阅读更多
‹‹
上一页
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
下一页
››
Top
首页
后台登录
×
×