劳动关系的确立主要是

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    《中华人民共和国劳动法》开始实施的时间是

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      “法定和约定应当支付给劳动者的工资项目和工资额，必须全部支付，不得克扣”是工资支付的

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        “劳动者在标准工时以外继续从事劳动或工作”是

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          对怀孕多少个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动？

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            劳动合同的一方必须是能够提供劳动力年满16周岁的自然人是指什么?而另一方是具备法人资格的

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              《劳动合同法》规定，竞业限制期限不得超过

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                在20世纪80年代初出现在美国的员工民主参与形式是

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                  可能存在几个不同的谈判单位的谈判结构是

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                    我国《劳动法》规定，当事人之间发生劳动争议，可以在法定期限内向劳动争议仲裁委员会提出申诉，该法定期限为

                    我国《劳动法》规定，当事人之间发生劳动争议，可以在法定期限内向劳动争议仲裁委员会提出申诉，该法定期限为
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                      在市场经济下，政府是劳动关系的“守夜人”。

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                        劳动关系的建立方式由政府行政分配为主走向市场选择为主。

                        劳动关系的建立方式由政府行政分配为主走向市场选择为主。
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                          集体合同的期限是1~5年。

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                            订立劳动合同的“自愿原则”是合同的精髓。

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                              阅读更多

                              “联合决策”是“雇主和员工就有关问题共同进行分析，共同做出决策”。

                              “联合决策”是“雇主和员工就有关问题共同进行分析，共同做出决策”。
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