劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是（ ）

劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是（ ）
    阅读更多

    经公司经理办公会研究，公司将于 8 月 1 日起解除与胡某的劳动合同，根据《劳动法》的规定，公司最迟书面通知胡某的期限是（ ）

    经公司经理办公会研究，公司将于 8 月 1 日起解除与胡某的劳动合同，根据《劳动法》的规定，公司最迟书面通知胡某的期限是（ ）
      阅读更多

      用人单位因违反劳动合同，造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付的赔偿费用为应得工资收入的（ ）

      用人单位因违反劳动合同，造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付的赔偿费用为应得工资收入的（ ）
        阅读更多

        集体合同经职工代表大会通过后，由双方首席代表在合同文书上签字，然后报送当地劳动行政主管部门（ ）

        集体合同经职工代表大会通过后，由双方首席代表在合同文书上签字，然后报送当地劳动行政主管部门（ ）
          阅读更多

          用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿时，除补发给经济补偿外，还须按该经济补偿金额的（ ）

          用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿时，除补发给经济补偿外，还须按该经济补偿金额的（ ）
            阅读更多

            集体协商代表双方人数对等，并各确定一名首席代表，每方出席人数为（ ）

            集体协商代表双方人数对等，并各确定一名首席代表，每方出席人数为（ ）
              阅读更多

              根据国家有关规定，属于劳动者工资范畴的劳动收入是（ ）

              根据国家有关规定，属于劳动者工资范畴的劳动收入是（ ）
                阅读更多

                工伤保险赔偿应当遵循的原则是（ ）

                工伤保险赔偿应当遵循的原则是（ ）
                  阅读更多

                  我国《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满 1 年不满 10 年的，年休假（ ）

                  我国《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满 1 年不满 10 年的，年休假（ ）
                    阅读更多

                    我国《劳动法》规定，对怀孕多长时间以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动？（ ）

                    我国《劳动法》规定，对怀孕多长时间以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动？（ ）
                      阅读更多

                      根据我国法律规定，发生劳动争议，可以向人民法院提起诉讼，但必须经过（ ）

                      根据我国法律规定，发生劳动争议，可以向人民法院提起诉讼，但必须经过（ ）
                        阅读更多

                        工伤保险的投保人是（ ）

                        工伤保险的投保人是（ ）
                          阅读更多

                          根据我国的《失业保险条例》，城镇企业事业单位职工按照本人工资的（ ）

                          根据我国的《失业保险条例》，城镇企业事业单位职工按照本人工资的（ ）
                            阅读更多

                            根据我国法律规定，工会具有（ ）

                            根据我国法律规定，工会具有（ ）
                              阅读更多

                              《劳动法》规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金（ ）

                              《劳动法》规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金（ ）
                                阅读更多
                                Top
                                ×
                                ×